走进今飞
ABOUT JINFEI
今飞控股集团有限公司始建于1959年,公司总部位于金华市开发区,于2000年开始被列入金华市政府重点扶持优势企业,相继被评为中国汽车零部件百强企业、中国摩托车行业零部件优势企业、中国汽车零部件车轮行业龙头企业、全国就业与社会保障先进民营企业、浙江省工业行业龙头骨干企业...
新闻中心
NEWS CENTER
2006年6月13日,现国家主席习近平视察今飞
企业文化
CULTURE
以卓越技术铸造卓越品牌,构筑顾客、员工、社会价值共同体,打造全球轮毂行业创新标杆。
集团产业
INDUSTRIES
公司通过技术改造、产品结构调整等一系列举措,已经形成了以汽车轮毂、摩托车轮毂和电动车轮毂为代表的铝车轮产业为主导,以中间合金、装备制造产业为支撑,以新农机产业为突破的产业格局。
科技创新
INNOVATION
科技是企业的核心竞争力,企业的发展壮大离不开技术体系的支撑。
质量保证
QUALITY
今飞控股集团始终视产品质量为生命, 以体系为依托,实现产品零缺陷,逐步确立了“今飞”铝合金车轮国际品牌地位。
销售网络
SALES NETWORK
目前集团分别在金华、贵阳、云南、宁夏、印度、美国等地设立生产基地和销售网络。
加盟今飞
JOIN JINFEI
今飞诚邀各类精英加盟,共享企业发展成果。
集团公告
NOTICE
今飞始终坚持“以人为本”,坚持尊重人,理解人,关心人,以充分调动广大员工的积极性和创造性。坚持“人适其位”,根据员工的能力和表现,安排至合适的岗位,从而最大限度地发挥每个员工的潜能,不断增强公司的内聚力,实现创一个百年企业之远景目标。
今飞把人才作为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。以包容开放的企业文化为各类人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。促进企业与员工互相发展,并让员工分享企业发展成果实现共同发展,共享成功。
实施后备干部培养制度,构建核心人才队伍,打造合格员工团队。
坚持“德才兼备,以德为重”标准,坚持“内育为主,外聘为辅”的原则,每年招聘150名以上高校应届大学生,兼顾双一流大学生的招收比例以及行业内有一定技术水准成熟人才的引进。
按“能者上、平者让、庸者下”的原则,为员工提供不断晋升的空间,施展才华的舞台。
以创建“学习型”组织为目标,倡导员工持续学习的心态和能力,不断完善今飞商学院的育人功能,做好现有干部和后备干部的培训培养。
建立以业绩为导向的薪酬激励体系,积极推进“合伙人”制度及股权激励,充分体现“按劳分配、按贡献取酬”的激励原则,使收入向高技能者、高业绩者、高贡献者倾斜。为核心员工解决安居问题,让工作着并快乐着的企业文化深入到每一位员工。